Para lograr un mundo más próspero GRUPO DIFARE cuenta con prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
Las empresas, gobiernos y la sociedad en general deben tener claro que los combustibles fósiles (carbón, petróleo y gas) son, con diferencia, los que más contribuyen al cambio climático mundial, porque representan más del 75 % de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero y casi el 90 % de todas las emisiones de dióxido de carbono.
La Organización de Naciones Unidas (ONU) indica que a medida que las emisiones de gases de efecto invernadero cubren la Tierra, atrapan el calor del sol, lo que conduce al calentamiento global y al cambio climático.
El mundo se calienta ahora más rápido que en cualquier otro momento de la historia del que haya registros. Con el tiempo, las temperaturas más cálidas están cambiando los patrones climáticos y alterando el equilibrio normal de la naturaleza. Esto plantea muchos riesgos para los seres humanos y todas las demás formas de vida en el planeta.
Es por lo indicado que el contexto actual nos exige rediseñar y reinventar la economía global, de la cual las empresas son piezas fundamentales. Hoy, los negocios necesitan cambiar su modelo de operación para cumplir con nuevas y más altas expectativas de sostenibilidad, atendiendo las demandas del presente y sin comprometer los recursos del futuro.
Pero ¿cómo modificar el rumbo? La respuesta podría estar en la adopción de un enfoque que priorice en los principios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza).
Enfoque ASG en GRUPO DIFARE
En Ecuador el Grupo DIFARE (GD) cuenta con una visión que implica una gestión integral y transversal, abordando e implementando lineamientos ASG (ambientales, sociales y de gobernanza). Estas gestiones han posicionado al grupo dentro del top 20 de las empresas más sostenibles según el ranking de Merco ESG 2023. Así reafirman su propósito de continuar trabajando por un mundo más saludable, poniendo en practica diversas Iniciativas.
GD durante más de 40 años ha generado oportunidades, reducido desigualdades y mejorado la calidad de vida de las presentes y próximas generaciones, lo que consolida su compromiso de construir un futuro próspero que beneficie al planeta y las comunidades.
El GRUPO DIFARE pone en práctica el enfoque ASG en exitosas iniciativas, tales como:
Eficiencia energética
La energía sostenible representa una oportunidad que tiene un impacto transformador en vidas, economías y en el medio ambiente. En este sentido, DIFARE S.A., en su Centro de Distribución Especializado GD, realizó la instalación de paneles solares en su infraestructura para optimizar el consumo. Además, ha renovado su flota con montacargas y transpaletas eléctricos generando una reducción del 98% del consumo energético y las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) como respuesta al compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 7, que busca mejorar la eficiencia energética. La certificadora internacional SGS, cumpliendo con los estándares de la norma ISO 14064-1: 2018, avaló la medición de la huella de carbono de DIFARE S.A. y Transpbarreno, empresas del Grupo. De esta manera se evidencia su compromiso con la preservación del medio ambiente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Reducción de las desigualdades
Vita Sanus, es el primer Banco de Medicinas del Ecuador promovido desde el 2015 por el Grupo junto a DIAKONÍA, y sus aliados Farmayala, Megalabs, Corporación Siegfried, Fresenius KABI, Eurofarma, Procter & Gamble, DYVENPRO y Laboratorios HG, buscan garantizar una vida saludable y promover el bienestar de poblaciones vulnerables beneficiando a más de 150.000 personas entre niños, mujeres embarazadas y adultos mayores a través del acceso a medicamentos.
Con el objetivo de fortalecer la responsabilidad social interna, Grupo DIFARE cuenta con diferentes programas sociales, como: Mentoring GD que busca lograr la igualdad de género, Certificación en Retail Farmacéutico dirigido a distintos sectores con el fin de ampliar las oportunidades laborales y Voluntariado GD que contribuye con fundaciones e invita a sus colaboradores a ser agentes de cambio en diversas iniciativas con las que se identifiquen.
Comportamiento Ético y Sostenible
Finalmente, las empresas de GD enfocadas en garantizar un entorno empresarial correcto cuentan con procedimientos y buenas prácticas en gobierno corporativo, toma de decisiones, rendición de cuentas de manera responsable, medible y transparente. Es así que, con el objetivo de promover una sociedad honesta, Difare fue una de las 10 empresas participantes en la elaboración de la Guía No Excuses Capítulo Ecuador, bajo la dirección Alliance for Integrity que busca establecer programas de anticorrupción dentro de las instituciones.
Su enfoque ASG (ambiental, social y gobernanza) le ha permitido trascender de manera directa en su cadena de valor y afirmar su compromiso a largo plazo con un presente y futuro sostenible.
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